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谐醚芬HCyewN6 第二看守所的曾成杰处得知,宣判的日期是1月19日。就在前一天的1月18日,浙江省高级人民法院对备受社会关注的“吴英案”进行二审宣判,以集资诈骗罪判处吴英死刑。目前,曾成杰和吴英的死刑判决均已报请最高法院核准。与“吴英案”的7.7亿非法集资额相比,曾成杰案的涉案金额更为巨大,案情也更为庞杂,且疑点重重。本报记者通过梳理该案中错综复杂的关系,力求还原其中的是非曲直。缘起“三馆项目”该案为吉首市2008年爆发的民间融资风波引发的诸多诉讼案件之一,也是二审唯一的死刑案。案发前,曾成杰为湖南三馆房地产开发集团有限公司总裁,该公司为湘西土家族苗族自治州(下称“湘西自治州”)首府吉首市最大房地产公司之一,也是吉首市重点工程项目“三馆项目”的开发商。2008年12月,曾成杰因涉嫌集资诈骗被逮捕,曾成杰的女儿曾正,时任该公司财务部出纳、审计。同案的三馆公司法定代表人、董事长邓友云、曾成杰的妻子,则以非法吸收公众存款罪被判处有期徒刑五年六个月。此外,三馆公司多名管理人员一并被以非法吸收公众存款罪、职务侵占罪被判刑。本案二审判决书及相关历史资料显示,该案为吉首市2008年爆发的民间融资风波引发的诸多诉讼案件之一,也是二审唯一的死刑案。追根溯源。2003年6月,湘西自治州决定对湘西自治州图书馆、体育馆、群艺馆、电力宾馆、东方红市场等(简称“三馆项目”)实行整体开发,提高吉首旧城改造的水平,并着手选择开发商。据了解,该项目占地约80亩地,为吉首市区最繁华商业用地。曾成杰获悉后,为获取开发项目的资质和条件于当年8月挂靠邵阳市建筑安装工程公司(下称“邵阳建安公司”),并以邵阳建安公司名义挂靠具有开发资质的吉首市国土房屋综合开发公司(下称“吉首国开公司”)参与竞标。同时,开始以邵阳建安公司驻吉首开发部(下称“吉首开发部”)为集资主体,依托“三馆项目”,以参与金的形式面向社会公众集资。9月,曾成杰挂靠的吉首国开公司,与吉首市光彩房地产开发公司(下称“光彩地产”),和湖南湘西荣昌集团,三家公司同时中标。2004年1月,曾成杰、范吉湘注册成立湘西吉首三馆房地产联合开发有限公司(2006年更名为“湖南三馆房地产开发有限公司”,下称“三馆公司”),曾任董事长、法定代表人,范任总经理。在二审判决中湖南高院认定,三馆公司最初的850万注册资本金均为吉首市农村信用社人民路信用社贷款。此外,2004年1月12日、14日,曾成杰分别以补偿光彩地产和荣昌集团200万元和600万元的方式,要求两家公司退出“三馆项目”开发,从而获取三馆项目的整体开发权。王少光对此并不认可,并称曾成杰在从事三馆项目前已经在当地完成了57个工程项目,投入三馆项目的资金达1700万元。而光彩和荣昌集团中标后是自己撤回了4000万投标保证金,放弃了中标权,才由曾成杰负责三馆项目的开发。随后,参与金的收集主体由吉首开发部变更为三馆公司。2009年9月,湖南省华信司法鉴定所出具的司法会计鉴定意见书鉴定结论(下称“会计鉴定”)显示:2003年至2008年的五年间,三馆公司集资总金额34.5亿,实际收到现金总额28.3亿,已退集资本金16.8亿,支付资金利息9.4亿,支付集资奖励1.2亿,集资涉及人数24238人,累计57759人次。扣除已还本息,湖南高院认定的集资诈骗额为8.3亿元。“非法占有”之辩集资诈骗罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资。根据我国最高法院关于审理非法集资刑事案件的相关司法解释,集资诈骗罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资。而司法解释对“以非法占有为目的”的行为表述为:集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例,致使集资款不能返还的;肆意挥霍集资款,致使集资款不能返还的;抽逃、转移资金、隐匿财产,逃避返还资金的等。对于曾成杰集资诈骗罪的定性,二审公诉人湖南省高级人民检察院(下称“湖南高检”)认定:根据华信会计鉴定,三馆公司融资规模为34.5 亿元,用于生产经营活动的资金为7.7亿元,明显不成比例。但王少光认为,剔除已退本息及集资奖励,三馆公司实际可以用于生产经营活动的融资总额是7.1亿元。“按华信的会计鉴定,三馆公司的资产总计7.7亿元,即实际投入生产活动的资金就是7.7亿元,三馆公司实际投入生产活动的资金大于可以使用的资金5784万元。“而这5784万元,来源于三馆公司涉案融资以外的其它投资和经营活动的正常收入。”另据会计鉴定,2003年到2008年,三馆公司的房屋销售收入及门店租赁收入为1.1亿元。此外湖南高院认定,共有2.6亿集资资金被曾成杰以他人名义投资公司、项目或者直接转移。以三馆公司最大的关联企业——湖南新林酒店管理公司为例,该酒店注册资本888万元,法人代表姚茂,由姚茂出资452万元,曾正出资436万元。而湖南高院认定,新林酒店实收资本的资金来源是从应付三馆公司的往来款8596.03万元中转出888万元形成,但三馆公司没有完整的挂应收新林酒店往来账。“应付往来款就是融资款。”王少光说。会计鉴定称,这样的关联公司共有6家。“这些公司在集团公司登记时并未登记进去,确实存在公司治理结构不完善的问题,但报给政府的资产状况资料等,都明确把这些公司写进去了。”王少光称。他同时认为,只要将融资款用于合法经营活动,包括购买房产从事合法盈利活动等,都不应属于集资诈骗。不过登记在个人名下的房产,被检方指控的关键证据。湖南高院认定,曾成杰将三馆公司资产或资金购买的房产登记在邓友云名下的有2905.77平方米,市场价值共计1991.7万元。王少光认为:“房产登记在邓友云名下是为了便于抵押贷款,且邓友云对此根本不知情,房产证一直在公司办事人员处保管。”此外,湖南高院还认定,曾成杰个人隐匿占有大额集资款1530万元不入集资帐,却用三馆公司资金支付这笔款项形成的利息859万元。但王少光否认了这一点。记者掌握的资料显示,上述资产转移的细节并不甚清晰。长沙中院也曾向湖南高检发出补充侦查建议函,认为曾成杰、曾正、邓友云从三馆公司借贷或转账设立个人公司的情况,或非经营性借支和转账的事实需要鉴定。但长沙市检察院在回函中认为,资金使用情况已经体现在华信的会计鉴定中,不需要再补充鉴定。但记者查阅该会计鉴定发现,相关记载较为简略。1 2上一页下一页 河北:农民工工资直追北上广记者 李俊义 石家庄报道作为环渤海经济圈中的重要省份,河北省之前一直是以劳务输出为主,但近几年来,由于经济的发展,本省吸纳的劳动力越来越多,季节性用工荒已成常态,招工难迫使许多企业不得不提高待遇,有的行业工资甚至直逼大城市,但即便这样,农民工择业时仍然“挑肥拣瘦”,企业招工难时隐时现。党城乡:工资直追北上广“和北上广等大城市的工资差距越来越小,到去年,我们这里石雕工人的工资已经和他们那里持平了,并且还在涨。”吕树昌说。吕树昌是一家雕刻厂的厂长。他的雕刻厂所在地党城乡是保定市曲阳县8个石雕专业镇之一,通过20年的发展,这个乡已有大大小小的石雕企业120多家。和河北省农村许多地方一样,党城乡大多农民的家庭收入主要靠打工这一块儿。之前,许多村民多在京津谋职,近几年来,回流到本地的越来越多。当地政府统计,仅石雕行业就直接吸纳了全乡劳力5000多人。据记者了解,目前,最令吕树昌这些石雕企业主头疼的就是工人工资的上涨。这几年,上海、广东等地区也在发展石雕业,通过薪酬优势,曲阳县成熟的石雕工人被他们挖走很多。为了争夺人才,当地石雕企业也被迫提高了工人们的薪酬,南北石雕企业的人才争夺战愈演愈烈。吕树昌说,3年以前,在他的厂里干零活的工人一天工资是30元,今年一上班,就达到了80元,中午还要免费管顿饭,超过8小时还得加加班费。最明显的是技术工人,3年前,一个石雕技术工人一天工资是100元到150元,现在能达到400元甚至500元。据了解,石雕业行情最好的时候,一件雕塑的利润能达到3成甚至5成,但这两年,达到15%就已经可以使很多企业主偷着乐了。利润下降,有诸多原因,但工人工资上涨是其中之一。“去年,安装雕塑组件的工人一天工资要最低200元,还包吃包住包路费,一个技术成熟的石雕工人一年挣10万没有任何问题。”新蕾雕刻集团厂长甄会江说。吕树昌说,3年前,50个工人他支付100万就够了;但现在,同样的人数,需要支付300万。“南方也就是这个价,但南方生活成本高,我想同样的薪酬,大部分本地人不会背井离乡去外地。”涨工资全面开花党城乡的例子也许只是一个特例,但记者在采访中了解到,招工难留人更难的现状迫使企业涨薪酬却是一个普遍现象,“廉价用工”的时代正在远去。在石家庄市,许多餐饮业除了提供食宿外,基本工资一般都在每月1500元至1800元。而在2010年,餐饮业服务员的工资只在1200元左右,即使这样,也往往“一工难求”。2月底记者在一家饭店吃饭时,饭店老板亲自端盘送菜,问其原因,他苦笑着说:服务员不够,招不到人,他只有自己出马了。其他行业也是如此,石家庄市一家建筑公司负责人说,现在抹墙和贴地板砖的大工工钱每天涨到260元到280元,比去年下半年高100元左右。保定市的一个卡车司机说,前年他的工资是4200元,去年涨到了4500元,今年一过年涨到了5000元。唐山市人才市场统计,今年唐山市企业用工工资普遍涨了一到三成左右,不少销售岗位明码标价3000元以上,办公室、行政、会计类工作不低于2000元。此外“缴纳五险”“带薪休假”也被当作招聘优惠条件来吸引人才“而在2008年,一个办公室人员的工资还不到1000元。”唐山市人才交流中心副主任王得利说。牛聪昆是曲阳县农民,10多年来,一直在一家石雕场打工,给工厂管理机械。他回忆说,10年以前,他一天的工资是20元,3年以前是40元,今年达到80元,8小时之外的加班还得另加钱。“我干的不是技术活,挣得不多,技术工人挣的是我好几倍。”牛聪昆的儿子牛保克就是他所说的技术工人,牛保克今年刚刚出徒,工资一天就达到了150元,超过了他父亲近一倍。劳动力输出越来越少“工资涨到这么高,但仍然闹‘工荒’。”吕树昌说,“以前有活儿年三十都干,现在一到腊月就招不到人了,给双倍工资都没人干。”这个话题让他很感慨:“真的变了,以前是愁这么多工人怎么安排,现在是愁用什么方法招到工人。”由于用工紧张,曲阳县党城乡当地许多妇女也加入了打工一族。河东村村主任赵士龙说,去年村里有40多个妇女在石雕厂打工,主要给雕塑磨光,一天也能挣四五十元。附近这些村里,很多妇女们也都在石雕厂做零工。“几年前,为了方便本县人去京津就业,我们在北京、天津都设立了联系点,专门为县里提供那里的就业信息,曾经起到了很大的作用。但这几年形势变了,京津招工信息越来越多,但县里应聘的人却越来越少。实际上,本县也缺低端劳动力,前20年,县城只有两家饭店,现在大大小小达到了300家,待遇不好连服务员都招不到。”曲阳县劳动人事局副局长田成杰说。据曲阳县劳动人事局统计,随着当地经济的发展,以及劳动力薪酬的上涨,回本地就业的农民工越来越多。全县有劳动力11万人,2003年,外省输出5万多人,去年这个数字减少到2万人,其它9万人全被本县消化了。“本地经济在发展,挣的钱和大城市也差不了多少,但支出要少得多,出现这种情况是意料之中的。”田成杰说。对企业来说,从“最不缺人”到“最缺的就是人”这个转变过程实在是太快,还没从懵懂中清醒过来形势就已经变了,于是用工待遇不得不提高,招工限制不得不放宽。唐山市人才交流中心副主任王得利说,春节过后,唐山市人才市场的需求非常旺盛,很多企业对年龄、工龄、学历等“硬框框”不再明显设限。河北省总工会日前的一项调查显示,该省技术工人需求量在350万人左右,但目前仅有百万人,缺口较大。而在技术工人队伍中,30岁以下的只占5%,30至40岁的占20%,40至50岁的占35%,50岁以上的占40%。据河北省人社厅统计,去年,河北省农村劳动力转移1528万人口,省外输出仅为326万,而河北省吸纳的外省劳动力也有200多万人,省内很多城市闹起了“用工荒”,一些地方、一些行业的“用工荒”甚至由季节性转变为常态性。记者感悟作为环渤海经济圈中的重要省份,河北省之前一直是以劳务输出为主,但近几年也出现了“用工荒”。河北省正由传统的劳动力输出省转变为劳动力输出与输入并存省,这从一个侧面也说明了我国“用工荒”常态化现象不可避免。1 2上一页下一页 全国降水量预报图。图片来源:中央气象台网站中新网3月19日电 中央气象台最新天气预报显示,未来三天,较强冷空气将影响新疆及西北地区,新疆西 神话娱乐注册送58
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亿元,用于生产经营活动的资金为7.7亿元,明显不成比例。但王少光认为,剔除已退本息及集资奖励,三馆公司实际可以用于生产经营活动的融资总额是7.1亿元。“按华信的会计鉴定,三馆公司的资产总计7.7亿元,即实际投入生产活动的资金就是7.7亿元,三馆公司实际投入生产活动的资金大于可以使用的资金5784万元。“而这5784万元,来源于三馆公司涉案融资以外的其它投资和经营活动的正常收入。”另据会计鉴定,2003年到2008年,三馆公司的房屋销售收入及门店租赁收入为1.1亿元。此外湖南高院认定,共有2.6亿集资资金被曾成杰以他人名义投资公司、项目或者直接转移。以三馆公司最大的关联企业——湖南新林酒店管理公司为例,该酒店注册资本888万元,法人代表姚茂,由姚茂出资452万元,曾正出资436万元。而湖南高院认定,新林酒店实收资本的资金来源是从应付三馆公司的往来款8596.03万元中转出888万元形成,但三馆公司没有完整的挂应收新林酒店往来账。“应付往来款就是融资款。”王少光说。会计鉴定称,这样的关联公司共有6家。“这些公司在集团公司登记时并未登记进去,确实存在公司治理结构不完善的问题,但报给政府的资产状况资料等,都明确把这些公司写进去了。”王少光称。他同时认为,只要将融资款用于合法经营活动,包括购买房产从事合法盈利活动等,都不应属于集资诈骗。不过登记在个人名下的房产,被检方指控的关键证据。湖南高院认定,曾成杰将三馆公司资产或资金购买的房产登记在邓友云名下的有2905.77平方米,市场价值共计1991.7万元。王少光认为:“房产登记在邓友云名下是为了便于抵押贷款,且邓友云对此根本不知情,房产证一直在公司办事人员处保管。”此外,湖南高院还认定,曾成杰个人隐匿占有大额集资款1530万元不入集资帐,却用三馆公司资金支付这笔款项形成的利息859万元。但王少光否认了这一点。记者掌握的资料显示,上述资产转移的细节并不甚清晰。长沙中院也曾向湖南高检发出补充侦查建议函,认为曾成杰、曾正、邓友云从三馆公司借贷或转账设立个人公司的情况,或非经营性借支和转账的事实需要鉴定。但长沙市检察院在回函中认为,资金使用情况已经体现在华信的会计鉴定中,不需要再补充鉴定。但记者查阅该会计鉴定发现,相关记载较为简略。1 2上一页下一页 河北:农民工工资直追北上广记者 李俊义 石家庄报道作为环渤海经济圈中的重要省份,河北省之前一直是以劳务输出为主,但近几年来,由于经济的发展,本省吸纳的劳动力越来越多,季节性用工荒已成常态,招工难迫使许多企业不得不提高待遇,有的行业工资甚至直逼大城市,但即便这样,农民工择业时仍然“挑肥拣瘦”,企业招工难时隐时现。党城乡:工资直追北上广“和北上广等大城市的工资差距越来越小,到去年,我们这里石雕工人的工资已经和他们那里持平了,并且还在涨。”吕树昌说。吕树昌是一家雕刻厂的厂长。他的雕刻厂所在地党城乡是保定市曲阳县8个石雕专业镇之一,通过20年的发展,这个乡已有大大小小的石雕企业120多家。和河北省农村许多地方一样,党城乡大多农民的家庭收入主要靠打工这一块儿。之前,许多村民多在京津谋职,近几年来,回流到本地的越来越多。当地政府统计,仅石雕行业就直接吸纳了全乡劳力5000多人。据记者了解,目前,最令吕树昌这些石雕企业主头疼的就是工人工资的上涨。这几年,上海、广东等地区也在发展石雕业,通过薪酬优势,曲阳县成熟的石雕工人被他们挖走很多。为了争夺人才,当地石雕企业也被迫提高了工人们的薪酬,南北石雕企业的人才争夺战愈演愈烈。吕树昌说,3年以前,在他的厂里干零活的工人一天工资是30元,今年一上班,就达到了80元,中午还要免费管顿饭,超过8小时还得加加班费。最明显的是技术工人,3年前,一个石雕技术工人一天工资是100元到150元,现在能达到400元甚至500元。据了解,石雕业行情最好的时候,一件雕塑的利润能达到3成甚至5成,但这两年,达到15%就已经可以使很多企业主偷着乐了。利润下降,有诸多原因,但工人工资上涨是其中之一。“去年,安装雕塑组件的工人一天工资要最低200元,还包吃包住包路费,一个技术成熟的石雕工人一年挣10万没有任何问题。”新蕾雕刻集团厂长甄会江说。吕树昌说,3年前,50个工人他支付100万就够了;但现在,同样的人数,需要支付300万。“南方也就是这个价,但南方生活成本高,我想同样的薪酬,大部分本地人不会背井离乡去外地。”涨工资全面开花党城乡的例子也许只是一个特例,但记者在采访中了解到,招工难留人更难的现状迫使企业涨薪酬却是一个普遍现象,“廉价用工”的时代正在远去。在石家庄市,许多餐饮业除了提供食宿外,基本工资一般都在每月1500元至1800元。而在2010年,餐饮业服务员的工资只在1200元左右,即使这样,也往往“一工难求”。2月底记者在一家饭店吃饭时,饭店老板亲自端盘送菜,问其原因,他苦笑着说:服务员不够,招不到人,他只有自己出马了。其他行业也是如此,石家庄市一家建筑公司负责人说,现在抹墙和贴地板砖的大工工钱每天涨到260元到280元,比去年下半年高100元左右。保定市的一个卡车司机说,前年他的工资是4200元,去年涨到了4500元,今年一过年涨到了5000元。唐山市人才市场统计,今年唐山市企业用工工资普遍涨了一到三成左右,不少销售岗位明码标价3000元以上,办公室、行政、会计类工作不低于2000元。此外“缴纳五险”“带薪休假”也被当作招聘优惠条件来吸引人才“而在2008年,一个办公室人员的工资还不到1000元。”唐山市人才交流中心副主任王得利说。牛聪昆是曲阳县农民,10多年来,一直在一家石雕场打工,给工厂管理机械。他回忆说,10年以前,他一天的工资是20元,3年以前是40元,今年达到80元,8小时之外的加班还得另加钱。“我干的不是技术活,挣得不多,技术工人挣的是我好几倍。”牛聪昆的儿子牛保克就是他所说的技术工人,牛保克今年刚刚出徒,工资一天就达到了150元,超过了他父亲近一倍。劳动力输出越来越少“工资涨到这么高,但仍然闹‘工荒’。”吕树昌说,“以前有活儿年三十都干,现在一到腊月就招不到人了,给双倍工资都没人干。”这个话题让他很感慨:“真的变了,以前是愁这么多工人怎么安排,现在是愁用什么方法招到工人。”由于用工紧张,曲阳县党城乡当地许多妇女也加入了打工一族。河东村村主任赵士龙说,去年村里有40多个妇女在石雕厂打工,主要给雕塑磨光,一天也能挣四五十元。附近这些村里,很多妇女们也都在石雕厂做零工。“几年前,为了方便本县人去京津就业,我们在北京、天津都设立了联系点,专门为县里提供那里的就业信息,曾经起到了很大的作用。但这几年形势变了,京津招工信息越来越多,但县里应聘的人却越来越少。实际上,本县也缺低端劳动力,前20年,县城只有两家饭店,现在大大小小达到了300家,待遇不好连服务员都招不到。”曲阳县劳动人事局副局长田成杰说。据曲阳县劳动人事局统计,随着当地经济的发展,以及劳动力薪酬的上涨,回本地就业的农民工越来越多。全县有劳动力11万人,2003年,外省输出5万多人,去年这个数字减少到2万人,其它9万人全被本县消化了。“本地经济在发展,挣的钱和大城市也差不了多少,但支出要少得多,出现这种情况是意料之中的。”田成杰说。对企业来说,从“最不缺人”到“最缺的就是人”这个转变过程实在是太快,还没从懵懂中清醒过来形势就已经变了,于是用工待遇不得不提高,招工限制不得不放宽。唐山市人才交流中心副主任王得利说,春节过后,唐山市人才市场的需求非常旺盛,很多企业对年龄、工龄、学历等“硬框框”不再明显设限。河北省总工会日前的一项调查显示,该省技术工人需求量在350万人左右,但目前仅有百万人,缺口较大。而在技术工人队伍中,30岁以下的只占5%,30至40岁的占20%,40至50岁的占35%,50岁以上的占40%。据河北省人社厅统计,去年,河北省农村劳动力转移1528万人口,省外输出仅为326万,而河北省吸纳的外省劳动力也有200多万人,省内很多城市闹起了“用工荒”,一些地方、一些行业的“用工荒”甚至由季节性转变为常态性。记者感悟作为环渤海经济圈中的重要省份,河北省之前一直是以劳务输出为主,但近几年也出现了“用工荒”。河北省正由传统的劳动力输出省转变为劳动力输出与输入并存省,这从一个侧面也说明了我国“用工荒”常态化现象不可避免。1 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